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遠百信義A13正式開幕 試營運三週創三大百萬紀錄

‧對答案看這裡>>109年大學學測 各科試題與解答私立大專不敵少子化海嘯,除已有5所私校退場,更多私校教師面臨減薪困境,薪資一夕大幅縮水。教育部統計,嘉義市大同技術學院教授平均月薪從107學年約9萬5千元,銳減為108學年的5萬7千元;高雄市東方設計大學教授也從約9萬4千元掉到剩約5萬6千元,減薪近4萬元,待遇甚至比很多中小學教師還低。少子化影響學雜費收入,中後段私立大學為撙節開支,往往不得不減薪。一般來說,公立大學教授薪資約10萬,副教授8萬,助理教授7萬,但根據教育部「私立學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計,有多所私校教授平均薪資僅5萬多元、助理教授甚至不足4萬元,僅約公立學校教師的一半。 各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低,教授月薪只約5萬2、副教授4萬3千多、助理教授3萬8千多元。隨著少子化危機增溫,去年8月起,又有6所私校跟進砍薪,最嚴重的一砍就是6折,例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從9萬多砍到剩5萬多元,月收入一夕蒸發近4萬元。針對私校大減薪,教育部表示,大學教師的薪資由本俸和研究費2部分組成,根據「教師待遇條例」,私校教師本俸應與公立大學一致,但「研究費允許校方跟老師協商」。以公校正教授為例,研究費占近6萬元,若私校與教師達成協議可調整研究費,將大幅影響教師薪資。教育部技職司長楊玉惠表示,若學校財務持續惡化,教育部將列入「預警學校」,作為教學品質查核的重點學校。大華科大主秘王慧君表示,該校108學年度註冊率約6成4,因少子化趨勢、加上地處偏遠,招生不易,對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」,但該校去年2月起已讓30多位教師優退優離,目前該校約40至50位專任教師,皆簽字同意調薪。大同技術學院108學年註冊率為4成6,代理校長吳柏萱表示,依學校現行財務狀況,為永續辦學,不得不調降師資薪水,強調一切合乎法規,全校60位專任教師皆同意調降研究費,「要一起撐下去度過難關」。東方設計大學註冊率為6成1,代理主秘陳春蓮表示,本周已將校內108位專任教師的調薪同意書去函教育部,過程也經校內公聽會,一切合法,校內教師也願與學校共體時艱。【相關閱讀】‧ 私校扣減教師研究費、停發年終 學界籲教育部出手嘉義市大同技術學院教授平均月薪銳減,校方指全校專任教師皆同意減薪,共體時艱。報系資料照 分享 facebook

獨/少子化危機 私大教授遭大砍4成薪 待遇不如小學師

從去年耶誕節試營運至今,每天人潮不斷的遠百信義A13,正式於1月19日盛大開幕,短短三週試營運期間即創下台灣百貨三大百萬紀錄:突破百萬進店人次、在網路上創造三百萬以上瀏覽人次的網路聲量、以及四樓大稻埕特色老街設計已超過百萬人次拍照上傳的紀錄。開幕儀式由遠東集團大家長徐旭東董事長親自主持,遠東百貨總經理徐雪芳、遠東集團創新長徐國安以及台北市副市長蔡炳坤等貴賓均出席開幕盛會。徐旭東表示,遠百信義A13為遠百第五代店型,為結合科技的新經濟型態,進駐的品牌屬性也都具有「創新」特色,符合未來AI、IoT潮流。剛好搭上5G結標,遠傳已取得發展5G相當具競爭力的頻譜,未來也會在百貨中導入AR/VR等更多科技應用。徐旭東也看好今年零售景氣升溫,目標開幕首年就要獲利。下一家位於竹北的遠東新世紀購物中心預計於2021年初開幕。 遠東百貨總經理徐雪芳則在致詞時喜極而泣,感動表示經歷十五年的籌備,終於讓已經五十多歲的遠百亮麗轉型,呈現煥然一新的樣貌。遠百信義A13四樓大稻埕特色老街設計試營運三週期間已創下超過百萬人次拍照上傳的紀錄。記者黃筱晴/攝影 分享 facebook 遠百信義A13正式盛大開幕,由遠東集團大家長徐旭東董事長親自主持,並與遠東百貨總經理徐雪芳一同響應公益,捐贈東妮寢飾冬被500條予臺北市政府。記者黃筱晴/攝影 分享 facebook

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